“Jesi li ti business coach?”
“Zar je to važno?Koliko je relevantno za temu o kojoj pričamo?”
“Nije mi važno, rekli su mi da treba da tražim business coach-a!”
“Jesam! No, to nije važno. A znaš zašto nije važno? Ko čini tim? Funkcionalni, organizovani i motivisani pojedinci! A prvo Vi,kao vlasnik i direktor kompanije!”
Velika je zabluda da vlasnici malih i srednjih kompanija, preduzetnici znaju šta ili ko im treba da bi restruktuirali firmu, unapredili prodaju, poboljšali protok informacija, komunikaciju…
I zato lutaju!
Čuli su da je počela digitalizacija,da moraju da promene nešto, pročitali su ponešto, međutim mnogi pojmovi su engleske skraćenice i u njihovom dnevnom poslu nemaju baš dodira sa istim.
Plaćaju raznorazne obuke, seminare gde šalju zaposlene, treninge, a rezultata često nema.
Nema ga, jer ne postoji doslednost u sprovođenju, a samim tim nema ga ni u izvršenju! Zaposleni se začas vrate starim navikama. Lakše je! Poznato loše je bolje od nepoznatog kakvogod bilo! – uverenje koje je duboko ukorenjeno u sve nas.
Ovde je osnovno – koji je kriterijum? Za sve što želite, za svaki korak, za cilj i čime će da se meri?
Be the first to comment