“Sprži sve oko sebe! Stani!”,rekoh jednom vlasniku veoma uspešne kompanije.
“A znaaam! Ne može niko da me prati! Zato ne mogu da nađem kvalifikovane ljude! Platio bih ih dobro!”
“Nećeš ih ni naći dok god se TI ovako ponašaš!
Tvoja genijalnost i kreativnost u idejama, poslovima treba da bude sistemski ispraćena dobrom logistikom.
Način na koji komuniciraš, je agresivan, autoritativan i naredbodavan. Ljudi jednostavno, ni za koji novac neće to da trpe.”
Posle maila, koji mi je poslao u tom tonu, bila sam spremna da mu vratim uplaćen avans i prekinem istog momenta saradnju.
Naravno,to sam mu i napisala.
Istu povratnu informaciju je dobio i od programera!
Par dana- tišina! Nema ga!
Kad eto, zove na sastanak. Pitam ga, što se ne javlja.
Kaže: “Sad prvo napišem mail i pošaljem sebi. I vidim da nije dobro!
Onda napišem drugi, obrišem. Sastavim nekako treći ili četvrti i tek onda šaljem!
Zahtevno je! Teško! Oduzima mi nenormalno puno vremena!
Znaš šta sam primetio?
Sad me zaposleni i pitaju ponešto!”
Ponekad način pisanja maila, ton u obraćanju, dovedu do pozitivne atmosfere u firmi i dobre komunikacije.
A za to je potrebno osvestiti i prihvatiti svoje nesavršenosti i raditi na njima.
Promena počinje od vrha!
Kad promenimo ponašanje i svet oko nas će se promeniti!
Be the first to comment