Kako da cenite sebe, a da se ne ponašate kao “kreten”

Živimo u svetu koji glorifikuje samopouzdanje i “slavi veru u sebe”. Zbog toga ljudi koji “trube na sva usta” o svojim uspesima ili namerama često brže napreduju u karijeri nego njihovi skromniji vršnjaci. To objašnjava činjenicu da se na pozicijama lidera i šefova nalaze uglavnom narcisoidne osobe.

U većini društava, individue će pre biti uspešnije ako ubede sebe da su talentovanije čak i ako nisu.

Ako ipak želite da razvijete svoje prave talente bitno je da krenete sa realnom “slikom” sebe i da shvatite i razumete svoja ograničenja.

S obzirom na to da većina šefova nema vremena ili volje da budu potpuno iskreni i da vam daju konstruktivne kritike u vezi sa vašim potencijalom, nabolje je da postanete “kritičar sami sebi” i neko ko će sebi “suditi” o performansama i talentu.

Evo nekih korisnih parametara za usklađivanje važih želja sa stvarnošću:

Pomognite drugima da vas kritikuju

Civilizovano društvo zahteva određenu dozu diplomatije i ljubaznosti u interakciji sa ljudima, a vremenom to može otići “previše daleko”. Kada ljudi pokušavaju da izbegnu svaku vrstu konflikta i postanu previše ljubazni, onda potpuno eliminišu negativan fidbek iz svojih konverzacija.

Takve okolnosti na poslu mogu da škode jer se ustvari kreira iluzija da nešto radimo dobro, a možda ipak nije tako.

Da biste zaista učili i napredovali, potrebna vam je iskrena povratna reakcija na vaš rad, a to možete dobiti tako što ćete “pomoći” drugima da vas kritikuju. Sledeći put kada nešto završite, umesto pitanja – da li je to dobro i da li su nadređeni zadovoljni, pitajte ih na koji način ste mogli nešto bolje da uradite, ili na primer koja je razlika između vašeg rada i perfekcije koju očekuju.

Ako “boli” onda funkcioniše

Možda vam shvatanje da nešto ne radite dobro može povrediti samopoštovanje i sniziti samopouzdanje do te mere da ipak prihvatite da ostanete “u zatvorenom krugu da mislite da je sve u redu i kada nije”. Ipak, jedan od najboljih načina da se rešite neuspeha je da prihvatite činjenice i rešite ih. Motivacija je najvažniji alat za samousavršavanje, ali i najvažniji za povećanje stvarnog talenta.

Nemojte “ići predaleko”

Iako je dobro da imate stvarnu sliku o svom radu, potrebno je da zadržite “zdravo samopouzdanje”. Možda ste već prirodno samokritični, ali treba da nađete ravnotežu između kritika i hvalospeva.

Izvor: www.bizlife.rs